法定代表人是公司的代表机构，通常对公司的事项有全权代表的权限。因此，法定代表人于公司有重要意义。此次《公司法》对法定代表人部分的内容有较多的修改，主要体现为法定代表人的选择范围更加灵活、选举程序章定等。

1. 法定代表人的选举

（1） 法律适用：

《公司法》（2023修订）第十条第一款与《民法典》第八十一条第三款的规定不一致，依据新法优于旧法、特别法优于一般法的冲突法规则，应优先适用《公司法》（2023修订）的规定。

（2） 法定代表人的选择范围由董事长、执行董事或经理扩大为代表公司执行公司事务的董事或者经理。《公司法》（2018修正）中执行董事特指一人公司中的董事，这一概念在《公司法》（2023修订）下被废除。在《公司法》（2023修订）下，由于一般的公司董事均可代表公司执行公司事务，因此一般董事均可成为法定代表人的候选人。仅独立董事等特殊情形才被排除在外。

（3） 公司法定代表人应根据章程规定进行选择，且“公司法定代表人的产生、变更办法”成为了公司章程的必要记载事项。

1. 法定代表人的登记

2.1公司章程

(1) 对于公司章程，按照新的公司法规定，无论是股份有限公司还是有限责任公司，均无需登记法定代表人的名字，而只用登记公司法定代表人的产生、变更办法。因此，法定代表人的变更也不再涉及章程的变更问题。

(2) 法定代表人变更登记申请人为变更后的法定表法定代表人，解决了之前变更前法定代表人不配合办理登记的现实问题。提交资料明确为：登记申请书及决议或决定等文件。

2.2工商登记与营业执照

同时《公司法》（2023修订）明确了公司登记事项包括法定代表人的姓名。其他未作实质性修改。

1. 法定代表人的辞任与解任

《公司法》（2023修订）确认了法定代表人的地位依附于其董事或经理职位，若辞去董事或经理职位，法定代表人的身份自动丧失。未明确的是，是否可以以及如何单独辞去法定代表人的身份。

（2）《公司法》（2023修订）确认了辞任董事等无需理由，书面通知即可，仅在人数低于法定人数的情形下，虽然已经不是公司董事，但仍需履行董事职务。解任同样无需理由，公司决议即可，仅在无正当理由的情形下，有承担赔偿责任的可能性。

（3）法定代表人辞任的，公司应当在法定代表人辞任之日起三十日内确定新的法定代表人。未明确新法定代表人产生前，公司法定代表人是空缺还是原法定代表人；也未明确未确定新法定代表人的责任。

4．法定代表人的职权

对外行为的效力

对内职权的规定

《公司法》（2023修订）新增关于法定代表人对外行为的法律后果，与《民法典》的相关规定一致。根据该规定，法定代表人只要是以公司名义对外的行为，法律后果均由公司承担。因此，法定代表人具有公司的全权代表的权利。若有章程或股东会等内部限制，该限制也不得对抗善意第三人。反之，若法定的限制则可以对抗，例如公司法第十五条第二款关于公司对股东或实际控制人提供担保，法定由股东会决议，未经决议法定代表人对外签署的相关文件，对公司不产生法律效力。此外，《公司法》还列举了法定代表人出资证明书、股权、债券的签署的职权，其中出资证明书的签署为新增。